第三、洪小姐认为“只要公司好，自己就有发展空间”的想法也是非常主观和片面的。不管是大公司还是小公司，能有适合自己的发展平台才是获得职业持续发展最重要的一点。一个人，如果没有一个好的发展平台，自身的能力就没有办法显现出来，久而久之还会磨灭自己的核心竞争力，最终沦为被市场淘汰的对象。而一个好的发展平台并不在于企业规模的大小，也不在于企业性质的大小。所以在选择的时候要衡量自身能力，将之与自己未来的发展目标相结合，从而找准能够给予自己未来发展足够能量的企业平台。

最后，独之秀的职业专家根据洪小姐的测评结果、综合素质能力以及行业现状分析，将她定位到了市场管理方向发展上。因为基于她的职业能力，这个方向才最适合最有利于她个人优势的整合。

独之秀职业专家建议：

职业生涯规划是职业发展的头等大事，也是每个人持续一生的过程。简言之，职业生涯规划，就是我们每一个人根据自己的实际工作能力和专业知识，大致设计好一个自己将要为之奋斗的目标，即自己以后要走的路。它的核心是根据你的性格、特长、兴趣、爱好、以及受的教育程度，也包括家庭的背景和行业现状等主客观因素，最终帮你找一个适合你长期的工作发展路线。

不是说有规划的生涯一定会成功；也不是说，没有规划的生涯就注定失败。而是说，生涯是每个人自己的，只有珍惜自己的生涯以谨慎严肃的态度来做好规划，小心地照着规划来执行，所谓“规划在人，成功在天！”