10点14分，货终于运到。我什么也没说，只管低头去搬货，尽量去争取时间，而她就一直站在车旁指挥着其他工人。我不希望激化我们的矛盾，所以还是什么也没说。直到把所有的货物都搬到展地，布置好。一看表，已是晚11点26分。超市的负责人示意让我们赶快离开，可我还没有来得及点数，这时李娜笑着向我走来，说：“快，签个字，我们好早点回家。”

我犹豫地说道：“可是我还没来得及点数呢。”

她笑着说：“不至于吧，这点信任都没有，今后我们还怎么共事呀。不过，如果你不相信我的话，我可以明天一早陪你来点数，没关系。”

我赶紧说：“我不是不相信你，只是觉得应该遵守工作程序。”我边说边在接货单上签上了我的名字。

回去的路上，我想向她解释分配区域时的误会，可她却只字不让我提，还向我道歉，说当时一时脾气不太好，希望我能谅解。我冲她笑了笑，拉着她说：“我们是好朋友嘛，别这么客气。”这时，心里好似有一块石头落了地。

在促销期间，我更加忙了，整天往返于各个店间，恨不得晚上都住在店里。辛苦的日子终于熬了出来，我被批了两天的假，可以好好地休息一番。第三天刚上班，我就被叫到了经理办公室，看着经理异常严肃的表情，我虽不知出了什么事，却也觉得忐忑不安。终于他开口责问道：“你负责的那家大型超市丢了3000多元的货，你做何解释。”

我一听傻了！他把进货量与退货量的单子以及超市销量表都抛向了我，我一算果真丢了3100元的货。没有可能会这么多呀，我一下子像意识到了什么，向他说了一句，我要去查一查，便快步走出了经理办公室。我找到了李娜，把她叫到了外面。我想这是惟一的可能，她笑着说道：“我怎么会知道，数是你点的，字是你签的。”

这时，我已经意识到发生了什么事情。我火冒三丈，向她嚷道：“我要将此事告诉经理。”

“你告到哪里我也不怕，白纸黑字是你签的。”说完，她便转头回了办公室。我思考了很久：既然是我的失职，就该由我去承担。我将想法告诉了经理，他说要考虑一下。几天后他告诉我，他了解到了一些情况，不用我赔了，只要我今后好好工作作为补偿。

随后李娜便自行辞职了，我也不清楚是怎么回事。但这次却给我带来了一个不小的教训，相信给她的教训也不小。我不明白：老朋友，为什么你要“陷害”我呢？

职场困惑：当朋友一旦成为竞争对手，就最能检验朋友的真假了。你有同是职场竞争对手的朋友吗？

友情提示：

1、朋友之间互相信任源自真诚，如果发现朋友有不真诚的言行，你得考虑此人可否值得信赖。

2、作为朋友，你要及时指出朋友的缺点，以便她改正。

3、即便与最好的朋友共事，都要遵守工作原则和程序。

4、办公室里的友谊要保持一定的距离。