市场配置人才资源基础性作用明显增强，人事公共服务体系建设初见成效。辽宁省各级人事部门强化了人才交流与人才市场建设规划和管理工作，多数市人事部门所属人才服务机构实现了两类业务分开管理、分类发展。人才市场布局更加科学合理，市场配置人才资源的功能不断增强，五年来，政府所属人才服务机构举办各类招聘会7600多场，进场单位近30万家次，应聘的各类人才超过510万人次，实现就业或再就业近130万人。其他人才中介组织也在人才资源市场配置中发挥了积极作用。促进毕业生就业工作成效明显，成立并充分发挥了中国东北毕业生人才市场和14个分市场的作用，创建了376家大学生实习基地，每年有3万多名中专、职校生和50％左右的高校毕业生通过人事公共服务实现了就业。
来源：东北新闻网 2008年1月2日
